大兴安岭林业集团公司大兴安岭抓好专业队伍建设，提高专业扑火能力，实现精兵扑火。一是按照队伍编制配齐人数，配精人员。按照大局500人，小局300人的标准，配齐专业扑火队伍、半专业扑火队伍的兵力，专业扑火队员择优录用，选身体条件好、文化素质高、责任心强的优先录用，春防前派专门检查组核实各地队伍人数，保证全区专业扑火队伍按照4900人配齐。

二是配齐配强领导职数和岗位技术人员。全区专业队伍机构统一设置，统一职级，配齐风力灭火机手、油锯手、割灌机手等专业技术人员，加强技术训练，提高防灭火能力。

三是稳定专业队伍。按照“常年养起来，四季有活干”的建队方针，在增加专业扑火队员工资的同时，提高瞭望员、巡护员、检查员“三员”的工资待遇。

安排专业队伍从事营林、木材生产、基本建设，建立副业基地，增加创业收入，以劳养武，精兵强队，解除队伍的后顾之忧。四是制定内业建设和训练大纲。

统一规划，统一标准，提高全员素质，做到标准建队，规范管理，使大兴安岭的森林消防队伍建设提升到一个新水平，充分发挥其主力军作用，成为大兴安岭抢险救灾应急队伍中的一支重要力量。

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